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Category Archives: Aikido
Aprendizaje experiencial de Aiki Training
El fluir y presencia en Aikido se observan en la coordinación de movimientos armónicos, centrados, disolviendo los puntos de resistencia al encontrar los bordes de no-resistencia. Cuando Nage y Uke (el que realiza la técnica y el que la recibe) están conectados y comprometidos ocurre ese momento de presencia y fluir, sin mente, sin esfuerzo en el encuentro con el o los otros, sin competencia.
Las dinámicas de Aprendizaje experiencial de Aiki Training permiten experimentar desde nuestra sensorialidad, nuestra corporalidad este fenómeno, vivirlo, no explicarlo.
Citando el Tao the Kin, aquello que puede ser explicado no es el verdadero Tao (camino)
www.taishiconsulting.com
El poder del Aikido
El poder del Aikido, mi arte, mi base para un entendimiento de lo humano en la articulación de la Biologia-Cultural, el Pensamiento Sistémico y el Coaching para generar un estilo de liderazgo en organizaciones.
Aikido Empresarial, el liderazgo de la energía cooperativa
Las competencias que la globalización y el mundo empresarial cambiante requieren hoy en día van más allá de los conocimientos y la experiencia de los ejecutivos, centrándose específicamente en una clave: el liderazgo que, a diferencia del estilo convencional basado en el control y el sometimiento, sea transformacional para distinguir las necesidades del entorno y el grupo. De esta manera, en lugar de generar la confrontación entre los participantes, se fomente entre ellos la cooperación para la consecución de objetivos compartidos.
En este sentido, el socio y director de Taishi Consulting y presidente de la International Coach Federation Argentina, Omar Ossés, señala que mediante la práctica del Aiki Training, que consiste en dinámicas de armonización psico-corpo-sensoriales originadas en el domino del aikido y en sintonía con el coaching, los ejecutivos pueden reconocer sus fortalezas, creencias, limitaciones y potencial a través de su propia corporalidad y no sólo mediante sus ideas.
Taller Aikido cómo praxis para el Liderazgo
I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN
Session content matched the written description 9.58
Session time was used well 9.55
Session format was conducive to connecting the attendees 9.53
Session contributed to the expansion of my knowledge and wisdom 9.55
Session provided me with useful tools and/or takeaway information 9.38
Session delivery method was conducive to learning the material that was presented 9.57
Session will contribute to my evolution as a coach 9.42
Overall session rating 9.65
I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN
II. PRESENTER(S) KNOWLEDGE OF SUBJECT MATTER
Please evaluate each presenter who spoke during the session
Omar Osses 9.67
III. YOUR COACHING INFORMATION Count % of Respondents
Please indicate your leading coaching specialty:
(check the answer that best applies)
Business/Organizations | 12 | 25,5% Career/Transition | 1 | 2,1% Executive | 14 | 29,8% Leadership | 9 | 19,1% Life Vision & Enhancement | 8 | 17,0% No Specialty | 1 | 2,1% Other (specify) | 2 | 4,3%
Please indicate the length of time that you have been coaching:
Less than 1 year 6 | 1 | 2,2%
1-2 years | 4 | 8,2%
3-4 years | 4 | 8,2%
5-10 years | 15 | 30,6%
More than 10 years | 18 | 36,7%
I am not currently coaching | 2 | 4,1%
Please indicate your ICF credential status:
ACC | 9 | 18,8%
PCC | 11 | 22,9%
MCC | 5 | 10,4%
Pursuing an ICF credential | 16 | 33,3%
Not pursuing an ICF credential | 7 | 14,6%
Is this your first time attending an ICF Annual International Conference?
Yes 22 52,4%
No 20 47,6%
*Note: Percentages are based on number of responses for each question.
IV. ADDITIONAL COMMENTS:
Your feedback for the speaker(s) who delivered this particular presentation
- Perfect. Time was flying. It was so great.
- Thanks for getting me back in touch with Aikido.
- Very inspiring and powerful.
- Nice impression.
- Great.
- Excellent demo of mind, body connection. You should have more of this.
- Improve your language a bit.
- Fantastic, charming, powerful and useful.
- I loved it. Omar is extremely present and knowledgeable in this area.
- What a brilliant session and how well it works with leadership and change. Inspiring.
- Powerful even with language barrier.
- Great.
- Again this confirms how I learn better in action. Great facilitation skills.
- Wow.
- Excellent workshop. I am totally motivated to take aikido classes.
- I want to know more. Would love to hear part 2 – how to apply in organizations with difficult conversations, debates, etc.
- I learned so much from you today. It was a pleasure to be your volunteer.
- Session was wonderful. I’m a master somatic coach through Strozzi so this was not new. For me it would be more powerful if we took a moment to share our observations as opposed to just listening.
- Excellent. Could have done it longer in order to make more connection to our work. Excellent.
- Excellent. Omar was very good at relating aikido for a physical link connecting the music and body.
- Would have been nice for a handout in English.
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Convención Mundial International Coach Federation - Orlando – Florida Diciembre 2009
Evaluación de los participantes
Nuestra metodología que llamamos AIKI TRAINING, tiene más de 11 años de desarrollo. Desde el año 1999 venimos experimentando la dinámica de Aiki Training en diferentes entornos de aprendizajes organizacionales y de formación de competencias en coaching, con más de 5.500 hs de actividades dictadas contabilizadas. La metodología de AIKI TRAINING la entendemos como un proceso de aprendizaje de distinciones, reflexiones y prácticas para seres humanos en relaciones sociales. Los abordajes centrales están basados en nuestro desarrollo y participación directa en programas con los siguientes referentes: - Instituto Matriztico, Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila. - Mind & Life Institute, fundadores Adam Engle y Francisco Varela. - Aikido, el arte marcial creado por O´Sensei Morihei Ueshiba y su linaje de Maestros. - Society For Organizational Learning , Peter Senge y Staff. - La Organización como fenómeno Lingüístico Emocional. Dr. Fernando Flores. - El Coaching como facilitador del aprendizaje, la reflexión y la acción. Jim Selman y Julio Olalla. - La International Coach Federation, como organización mundial para el desarrollo del Arte y la Ciencia del Coaching. Estamos muy contentos por:
- Haber dictado el taller de Aikido como praxis para el Liderazgo.
- Por el compromiso con la investigación, el aprendizaje con referentes mundiales de los abordajes centrales que elegimos para una evolución permanente y profesional
- Por la metodología de transferencia en las organizaciones que nos contratan para sus programas de desarrollo.
- Por la diversidad de propuestas presentadas y ser invitados.
- Por ser elegido como uno de los 3 grandes talleres llamados Sandbox Session, con el objetivo de energizar a los participantes y que sea una experiencia reflexiva de aprendizaje para sus competencias como coaches, con créditos para su desarrollo de carrera.
- Por el perfil de los participantes, más del 70 % tenía entre 5 y más de 15 años de práctica del coaching en organizaciones, contando con un 30% de coaches PCC (Coach Profesional Certificado) y 10% MCC (Coach Master Certificado).
- Por las evaluaciones y comentarios de los participantes) 9,65% general.
Agradecemos al comité del congreso por la invitación a dar este taller y por las atenciones recibidas durante el mismo.
Aikido para Líderes de Cambio a través del programa Aiki Training ®
Taishi Consulting continúa ofreciendo su programa Aiki Training ®, pioneros en América Latina en el desarrollo de competencias humanas basado en el Aikido y orientado a todo tipo de organizaciones.
Los distintos ejercicios de este arte marcial japonés, están diseñados para producir aprendizajes experienciales, con las reflexiones para su transferencia a las áreas de interés de los participantes, con el objetivo de revisar alternativas para el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo en proyectos.
El programa reúne un compacto de experiencias, extraídas de años de investigación y práctica del Aikido, adaptadas para ser aplicadas a las relaciones en las organizaciones. Desde 1999 más de 60 empresas multinacionales de Argentina, Chile, Perú, Colombia, Uruguay, México y EEUU, han participado de esta experiencia de aprendizaje con indicadores de mejora.
IAE lanzará MBA con clase de Aikido
La institución argentina presentará la maestría utilizando una visión de liderazgo que saldrá del paradigma tradicional y se orientará a un modelo co-inspirativo.
por AméricaEconomía.com
