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Humberto Maturana: “No es cierto que la competencia lleve al progreso o al bienestar”

Considerado uno de los más grandes científicos chilenos, el neurobiólogo, filósofo y Premio Nacional de Ciencias aboga por la colaboración, la inclusión y la acogida.

Acoger e incluir son palabras inamovibles para el neurobiólogo, filósofo y Premio Nacional de Ciencias 1994, Humberto Maturana, considerado uno de los más grandes científicos chilenos y reconocido a nivel mundial por su destacado aporte a la biología del conocimiento.

Esta vez también se desplegaron en sus reflexiones durante la clase magistral “La naturaleza del quehacer universitario para estudiantes y maestros”, que dictó en la inauguración del año académico de la Universidad de Playa Ancha, donde el rector Patricio Sanhueza le entregó la distinción de Profesor Emérito en nombre de esa casa de estudios.

Tan importantes son esos conceptos para el pensador y doctor en Biología en la Universidad de Harvard, que ubica su debilidad o ausencia en el centro de los grandes problemas de la educación y la sociedad chilena de hoy.

El científico que desarrolló la teoría de la autopoiesis, rápidamente adoptada por las ciencias sociales y que es definida como la capacidad de los sistemas vivos de producirse a sí mismos, observa con atención los acontecimientos, tendencias y cambios del mundo de hoy, y es ácido y crítico frente a algunos de ellos.

EDUCACIÓN Y VIOLENCIA

- ¿Cuál piensa que es el problema central de la educación chilena?

“Creo que el problema fundamental está en la relación profesor-alumno, en que los alumnos se sientan acogidos por sus maestros y viceversa, que los maestros se sientan bien con sus alumnos. Eso exige una actitud especial, exige reconocer que la educación no es simplemente enseñar materias, es un modo de convivir, o más bien es el convivir mismo”.

Reflexiones del Dr. Humberto Maturana

Tuve la oportunidad de compartir muchos momentos de convivencia, de aprendizaje y trabajo junto a Humberto, Ximena y las diferentes personas que integraron el equipo Matríztico.

Es maravilloso ver como conserva la curiosidad de un niño, la reflexión de un sabio y el explicar de un profesor. Gracias por permitirme estar y compartir mi hacer juntos!

Programa de Certificación en Biología-Cultural en Sao Pablo

A partir de una transformación, una metamorfosis, que como su nombre indica modifica toda la configuración sensorial-operacional-relacional del Instituto Matríztico y en la cuál surge un espacio nuevo, que los creadores Ximena Davila y Humberto Maturana, denominaron Escuela Matríztica de Santiago, en el que se conserva el fundamento del actuar en el deseo de ampliar nuestra comprensión del entendimiento de la clase de seres que somos en tanto seres vivos y seres humanos que en nuestro vivir y convivir como seres biológico-culturales somos fundamentalmente primates amorosos orientados a habitar en espacios de bien-estar, aunque en la cultura que generamos y realizamos actualmente, estemos habitando también espacios de mal-estar.

En esta transformación el equipo ha cambiado también, por esto para este nuevo encuentro participaron:

Ximena Dávila

Humberto Maurana

Sebastián Gaggero

Arthur Asnis

Claudio Yusta

Margarita Bosch

Guilherme Branco

Omar Ossés

Gloria Cano

En esta deriva, participe invitado a colaborar en la orientación de un proceso de armonización psíquica-corporal, entrelazadamente con nuestro conversar-reflexionar-experienciar-explicar, durante la semana de encuentro presencial.

Escuela Matriztica de Santiago

Próximamente tendremos novedades con respecto a esta transformación del Instituto Matriztico a Escuela Matríztica de Santiago.

Desde el 2007 que participamos en programas con el Dr. Humberto Maturana, Ximena Dávila, para la investigación, reflexión y colaboración que el Instituto Matriztico abre.

Los Círculos de Conversaciones y Reflexiones Epistemológicas Humanas son una oportunidad para comenzar o continuar con nosotros unas jornadas de ampliación del entendimiento de nuestra naturaleza en tanto seres vivos y seres humanos.

En estos círculos los participantes podremos conversar y reflexionar juntos, distinguir aspectos de nuestro propio habitar, de nuestros sentires, de nuestras emociones, de nuestros haceres y de cuál es la cultura que en nuestro vivir cotidiano generamos, realizamos y conservamos.

<<<<< El Círculo de Conversaciones si bien comienza el día Lunes, es recomendable llegar el día Domingo, ya que las actividades comienzan muy temprano en la mañana del Lunes. >>>>>

Nuestras conversaciones y reflexiones serán en la Puna Andina del Desierto de Atacama, territorio de hermosos paisajes y culturas milenarias que conservan aun modos de vivir generacionales.

Atacameños, Quechuas y Aymaras habitan este territorio de esplendorosos atardeceres y amaneceres, viviendo el vivir que viven relacionándose con el medio de una manera espontánea y natural.

Atacama es una invitación a mirar el vivir que estamos viviendo, a evocar nuestros orígenes, nuestra familia ancestral en el placer de juntarnos con otros y con otras.

Atacama evoca el silencio de estar con uno mismo.

Tengamos en cuenta aquellos millones de años de bio-evolución que vienen a convertirnos en seres que necesitamos tener presencia, ser vistos, ser escuchados.

Sin el placer de ser tenidos en cuenta por el grupo, nuestra vida se extravía, se convierte en un sinsentido, en donde la mayor parte de nuestras dolencias son de origen cultural. Porque nos mueve la necesidad ancestral de ser reconocidos y que conservamos desde el origen de la especie, siendo la causa de que hoy existamos.

Círculos de Conversaciones y Reflexiones Epistemológicas del habitar Humano en Atacama es una invitación al suceder espontáneo de la naturaleza del vivir en bienestar.

Hora de inicio:
El Domingo, 27 de junio de 2010 a las 22:00
Hora de finalización:
El miércoles, 30 de junio de 2010 a las 18:00
Lugar:
Lodge Terrantai, San Pedro de Atacama. Chile

Taller Aikido cómo praxis para el Liderazgo

I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN

Session content matched the written description 9.58

Session time was used well 9.55

Session format was conducive to connecting the attendees 9.53

Session contributed to the expansion of my knowledge and wisdom 9.55

Session provided me with useful tools and/or takeaway information 9.38

Session delivery method was conducive to learning the material that was presented 9.57

Session will contribute to my evolution as a coach 9.42

Overall session rating 9.65

I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN

II. PRESENTER(S) KNOWLEDGE OF SUBJECT MATTER

Please evaluate each presenter who spoke during the session

Omar Osses 9.67

III. YOUR COACHING INFORMATION Count % of Respondents

Please indicate your leading coaching specialty:

(check the answer that best applies)

Business/Organizations    |   12    |   25,5% Career/Transition    |   1    |   2,1% Executive    |   14    |   29,8% Leadership    |   9    |   19,1% Life Vision & Enhancement    |   8    |   17,0% No Specialty    |   1    |   2,1% Other (specify)    |   2    |   4,3%

Please indicate the length of time that you have been coaching:

Less than 1 year 6    |   1    |   2,2%

1-2 years    |     4    |   8,2%

3-4 years    |   4    |   8,2%

5-10 years    |   15    |   30,6%

More than 10 years    |   18    |   36,7%

I am not currently coaching    |   2    |   4,1%

Please indicate your ICF credential status:

ACC    |   9    |   18,8%

PCC    |   11    |   22,9%

MCC    |   5    |   10,4%

Pursuing an ICF credential    |   16    |   33,3%

Not pursuing an ICF credential    |   7    |   14,6%

Is this your first time attending an ICF Annual International Conference?

Yes 22 52,4%

No 20 47,6%

*Note: Percentages are based on number of responses for each question.

IV. ADDITIONAL COMMENTS:

Your feedback for the speaker(s) who delivered this particular presentation

  • Perfect. Time was flying. It was so great.
  • Thanks for getting me back in touch with Aikido.
  • Very inspiring and powerful.
  • Nice impression.
  • Great.
  • Excellent demo of mind, body connection. You should have more of this.
  • Improve your language a bit.
  • Fantastic, charming, powerful and useful.
  • I loved it. Omar is extremely present and knowledgeable in this area.
  • What a brilliant session and how well it works with leadership and change. Inspiring.
  • Powerful even with language barrier.
  • Great.
  • Again this confirms how I learn better in action. Great facilitation skills.
  • Wow.
  • Excellent workshop. I am totally motivated to take aikido classes.
  • I want to know more. Would love to hear part 2 – how to apply in organizations with difficult conversations, debates, etc.
  • I learned so much from you today. It was a pleasure to be your volunteer.
  • Session was wonderful. I’m a master somatic coach through Strozzi so this was not new. For me it would be more powerful if we took a moment to share our observations as opposed to just listening.
  • Excellent. Could have done it longer in order to make more connection to our work. Excellent.
  • Excellent. Omar was very good at relating aikido for a physical link connecting the music and body.
  • Would have been nice for a handout in English.

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Convención Mundial International Coach Federation - Orlando – Florida Diciembre 2009

Evaluación de los participantes

Nuestra metodología que llamamos AIKI TRAINING, tiene más de 11 años de desarrollo. Desde el año 1999 venimos experimentando la dinámica de Aiki Training en diferentes entornos de aprendizajes organizacionales y de formación de competencias en coaching, con más de 5.500 hs de actividades dictadas contabilizadas. La metodología de AIKI TRAINING la entendemos como un proceso de aprendizaje de distinciones, reflexiones y prácticas para seres humanos en relaciones sociales. Los abordajes centrales están basados en nuestro desarrollo y participación directa en programas con los siguientes referentes: - Instituto Matriztico, Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila. - Mind & Life Institute, fundadores Adam Engle y Francisco Varela. - Aikido, el arte marcial creado por O´Sensei Morihei Ueshiba y su linaje de Maestros. - Society For Organizational Learning , Peter Senge y Staff. - La Organización como fenómeno Lingüístico Emocional. Dr. Fernando Flores. - El Coaching como facilitador del aprendizaje, la reflexión y la acción. Jim Selman y Julio Olalla. - La International Coach Federation, como organización mundial para el desarrollo del Arte y la Ciencia del Coaching. Estamos muy contentos por:

  • Haber dictado el taller de Aikido como praxis para el Liderazgo.
  • Por el compromiso con la investigación, el aprendizaje con referentes mundiales de los abordajes centrales que elegimos para una evolución permanente y profesional
  • Por la metodología de transferencia en las organizaciones que nos contratan para sus programas de desarrollo.
  • Por la diversidad de propuestas presentadas y ser invitados.
  • Por ser elegido como uno de los 3 grandes talleres llamados Sandbox Session, con el objetivo de energizar a los participantes y que sea una experiencia reflexiva de aprendizaje para sus competencias como coaches, con créditos para su desarrollo de carrera.
  • Por el perfil de los participantes, más del 70 % tenía entre 5 y más de 15 años de práctica del coaching en organizaciones, contando con un 30% de coaches PCC (Coach Profesional Certificado) y 10% MCC (Coach Master Certificado).
  • Por las evaluaciones y comentarios de los participantes) 9,65% general.

Agradecemos al comité del congreso por la invitación a dar este taller y por las atenciones recibidas durante el mismo.

Círculo Reflexivo – Chile – abril 2009

Entre los días 15 y 17 de abril se realizó en Santiago de Chile el Círculo Reflexivo Internacional en Biología-Cultural Otoño 2009.

Omar Ossés representando a Taishi Consulting participó con el Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila fundadores del Instituto Matríztico.

Motivados por la inquietud de seguir investigando los procesos culturales humanos y atraídos por las propuestas de atender la transición cultural que está viviendo nuestra comunidad humana, en prácticamente casi todo el planeta; participamos en nuevos procesos de aprendizaje con personas provenientes de diferentes países sobre los fundamentos biológico-culturales de lo humano.

El interesado grupo, con intereses y profesiones muy diversas, aportó las particularidades y desarrollos de Argentina, Brasil, Chile y Colombia.
Reflexiones

Agradezco haber sido invitado por Ximena Dávila y Humberto Maturana a participar con una práctica, con el abordaje del Aikido, para facilitar reflexiones corporales desde lo que venimos desarrollando en Taishi Consulting con Aiki Training como metodología de aprendizaje.

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Conversaciones Reflexivas en mi Presente

Participé del curso de introducción en Biología Cultural a cargo del Dr. Humberto Maturana Romesín y Ximena Dávila en el Instituto de Formación Matriztica

Ximena Dávila, Dr. Humberto Maturana Romesín y Omar Ossés

Ximena Dávila, Dr. Humberto Maturana Romesín y Omar Ossés

¿Podría expresar la experiencia vivida del programa con un maestro como Humberto Maturana Romesín, Ximena Dávila y el equipo, durante estos 6 días?