Tuve la oportunidad de conversar con Daniel Goleman, Matthieu Ricard, Adan Engle, Richard Davidson, con quienes compartí en poco tiempo mi interés en seguir investigando y aplicando estos conceptos y prácticas en organizaciones, desde el abordaje de una mirada del ser humano desde el fenómeno biológico cultural-emocional. Articulando también desde el abordaje del Aikido y su transferencia al vivir en organizaciones.

Quedé en enviarles mi proyecto para ver la posibilidad de investigar y estar en estas redes de conversaciones con estos referentes.