Taller Aikido cómo praxis para el Liderazgo

I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN

Session content matched the written description 9.58

Session time was used well 9.55

Session format was conducive to connecting the attendees 9.53

Session contributed to the expansion of my knowledge and wisdom 9.55

Session provided me with useful tools and/or takeaway information 9.38

Session delivery method was conducive to learning the material that was presented 9.57

Session will contribute to my evolution as a coach 9.42

Overall session rating 9.65

I. SESSION CONTENT (1 = Not at all Satisfied to 10 = Extremely Satisfied) MEAN

II. PRESENTER(S) KNOWLEDGE OF SUBJECT MATTER

Please evaluate each presenter who spoke during the session

Omar Osses 9.67

III. YOUR COACHING INFORMATION Count % of Respondents

Please indicate your leading coaching specialty:

(check the answer that best applies)

Business/Organizations    |   12    |   25,5% Career/Transition    |   1    |   2,1% Executive    |   14    |   29,8% Leadership    |   9    |   19,1% Life Vision & Enhancement    |   8    |   17,0% No Specialty    |   1    |   2,1% Other (specify)    |   2    |   4,3%

Please indicate the length of time that you have been coaching:

Less than 1 year 6    |   1    |   2,2%

1-2 years    |     4    |   8,2%

3-4 years    |   4    |   8,2%

5-10 years    |   15    |   30,6%

More than 10 years    |   18    |   36,7%

I am not currently coaching    |   2    |   4,1%

Please indicate your ICF credential status:

ACC    |   9    |   18,8%

PCC    |   11    |   22,9%

MCC    |   5    |   10,4%

Pursuing an ICF credential    |   16    |   33,3%

Not pursuing an ICF credential    |   7    |   14,6%

Is this your first time attending an ICF Annual International Conference?

Yes 22 52,4%

No 20 47,6%

*Note: Percentages are based on number of responses for each question.

IV. ADDITIONAL COMMENTS:

Your feedback for the speaker(s) who delivered this particular presentation

  • Perfect. Time was flying. It was so great.
  • Thanks for getting me back in touch with Aikido.
  • Very inspiring and powerful.
  • Nice impression.
  • Great.
  • Excellent demo of mind, body connection. You should have more of this.
  • Improve your language a bit.
  • Fantastic, charming, powerful and useful.
  • I loved it. Omar is extremely present and knowledgeable in this area.
  • What a brilliant session and how well it works with leadership and change. Inspiring.
  • Powerful even with language barrier.
  • Great.
  • Again this confirms how I learn better in action. Great facilitation skills.
  • Wow.
  • Excellent workshop. I am totally motivated to take aikido classes.
  • I want to know more. Would love to hear part 2 – how to apply in organizations with difficult conversations, debates, etc.
  • I learned so much from you today. It was a pleasure to be your volunteer.
  • Session was wonderful. I’m a master somatic coach through Strozzi so this was not new. For me it would be more powerful if we took a moment to share our observations as opposed to just listening.
  • Excellent. Could have done it longer in order to make more connection to our work. Excellent.
  • Excellent. Omar was very good at relating aikido for a physical link connecting the music and body.
  • Would have been nice for a handout in English.

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Convención Mundial International Coach Federation - Orlando – Florida Diciembre 2009

Evaluación de los participantes

Nuestra metodología que llamamos AIKI TRAINING, tiene más de 11 años de desarrollo. Desde el año 1999 venimos experimentando la dinámica de Aiki Training en diferentes entornos de aprendizajes organizacionales y de formación de competencias en coaching, con más de 5.500 hs de actividades dictadas contabilizadas. La metodología de AIKI TRAINING la entendemos como un proceso de aprendizaje de distinciones, reflexiones y prácticas para seres humanos en relaciones sociales. Los abordajes centrales están basados en nuestro desarrollo y participación directa en programas con los siguientes referentes: - Instituto Matriztico, Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila. - Mind & Life Institute, fundadores Adam Engle y Francisco Varela. - Aikido, el arte marcial creado por O´Sensei Morihei Ueshiba y su linaje de Maestros. - Society For Organizational Learning , Peter Senge y Staff. - La Organización como fenómeno Lingüístico Emocional. Dr. Fernando Flores. - El Coaching como facilitador del aprendizaje, la reflexión y la acción. Jim Selman y Julio Olalla. - La International Coach Federation, como organización mundial para el desarrollo del Arte y la Ciencia del Coaching. Estamos muy contentos por:

  • Haber dictado el taller de Aikido como praxis para el Liderazgo.
  • Por el compromiso con la investigación, el aprendizaje con referentes mundiales de los abordajes centrales que elegimos para una evolución permanente y profesional
  • Por la metodología de transferencia en las organizaciones que nos contratan para sus programas de desarrollo.
  • Por la diversidad de propuestas presentadas y ser invitados.
  • Por ser elegido como uno de los 3 grandes talleres llamados Sandbox Session, con el objetivo de energizar a los participantes y que sea una experiencia reflexiva de aprendizaje para sus competencias como coaches, con créditos para su desarrollo de carrera.
  • Por el perfil de los participantes, más del 70 % tenía entre 5 y más de 15 años de práctica del coaching en organizaciones, contando con un 30% de coaches PCC (Coach Profesional Certificado) y 10% MCC (Coach Master Certificado).
  • Por las evaluaciones y comentarios de los participantes) 9,65% general.

Agradecemos al comité del congreso por la invitación a dar este taller y por las atenciones recibidas durante el mismo.

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× 8 = setenta dos

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