Buenos Aires, marzo de 2011.

El coaching ocurre en una dinámica relacional de reflexión y acción, de respeto, de confianza, de toma de conciencia, de exploración de posibilidades, de prácticas, de toma de acciones, de la creación de redes de relaciones que facilitan el logro de los compromisos a alcanzar.

Por ello resulta interesante ver la actualidad del tema y la trama tratados como un verdadero caso en este film. Intentando demostrar que tal vez la práctica de lo que hoy reconocemos como coaching lleva mucho tiempo ocurriendo y evolucionando en diferentes campos, ya que consiste en lograr que cada uno por sus propios medios y su propia visión,  pueda ver y actuar

•  ¿Será que en el contexto actual es fundamental ayudar y ser ayudado por otros?
•  ¿Será que habrá que tomar conciencia; que el poder no proviene de la investidura
del cargo, ni de las competencias del momento solamente?